Òưtstãnđíng crẹđít pỏlĩcỉẻs
Mảxímúm lọạn lỉmìt ỏf ụp tơ 4 tỉmês èqúìtỳ căpỉtàl ảccọrđíng tô TCB ănđ MSC trảđĩng rẹpụtâtịơn
Grántíng lịmĩts tơ ụsẹ õvêrđràft ảccõùnts tô địsbúrsé Mâsạn pùrchâsé pàýmẻnts qưìcklỳ ãnđ cọnvènĩẹntlỵ
Lọản/rẽăl ẽstâtẹ rãtỉô ỉs úp tò 90% ỏf thê vạlưàtìọn vălụẻ, ăccêptẻđ ạs ạ prõđưct ĩtém ôf Măsạn wịth ạ lôàn râtìõ ôf 95%
Thẹ gỏõđs ảrè sêlf-mánâgẽđ bỳ thẹ cưstơmẽr ánđ õnlỹ măíntạĩn 105% ơf thẹ ơùtstànđỉng đêbt sècùrêđ bỷ thê gọõđs
Thêrẹ ís nò nêêđ fơr rêcìprơcãl éqủịtỹ càpĩtăl ảnđ rẹcêívịng ónlỳ gòõđs ăs còllâtêràl ỉn thẽ fírst 2 mònths óf trảđĩng
Rẹcéịvé ảđđítìỏnâl ítẻms ơf Vĩnh Háõ, Vĩnạcãfê ănđ Whìtẻ Lịọn Bẹér,êtc. prõvíđêđ bỹ Màsăn's Rèlạtẹđ Còmpạnĩès
Sẹrvéđ bý thẽ bêst stáff ãnđ bũsìnéss ưnĩts
